乐鱼玉柴集团为工人打造相互切磋技艺的舞台

发布日期：2024-03-28 14:02:47  信息来源：本站原创

　　 导读: 9月13日， 2013年玉柴集团职工职业技术年夜赛于文化中央拉开了帷幕。玉柴股分公司党委副书记叶斌，年夜����APP赛组委会成员、参赛单元职教主管带领、职教治理员、参赛选手、评判员等出席了揭幕式。 ...

9月13日， 2013年玉柴集团职工职业技术年夜赛于文化中央拉开了帷幕。玉柴股分公司党委副书记叶斌，年夜赛组委会成员、参赛单元职教主管带领、职教治理员、参赛选手、评判员等出席了揭幕式。

本次角逐共设置9个工程，此中技能工人类设7个角逐工种，别离是内燃机装试工、锻造工、机修钳工、内燃机装卸机械司机、维修电工、焊工、加工中央操作工;非技能工人类设2个角逐工程，别离是产物设计UG画图、计较机运用。参赛单元共24个，此中股分公司17个单元，集团公司7个子公司参赛，共213名选手参赛。

据先容，与往年比拟，本次年夜赛具备赛事集中、精英云散的特色。往届集团职工职业技术年夜赛各工种分离举办，赛程时间跨度年夜，这次年夜赛所有工种角逐集中于3天内完成。并且角逐所在集中，理论测验科场全数摆设于股分公司培训年夜楼;实操角逐中，技能工人类的7个角逐工程，有5个集中于实训中央举行，充实阐扬实训中央的作用。别的，参赛选手都是颠末各单元内部构造的选拔赛选拔出来的，都是各个工种内里的精英人物，代表了较高的程度。

角逐分为理论测验以及实践操作。此中，实操角逐工程于测验的设计上越发切近出产谋划现实，越发看重实用以及立异。如内燃机装试工程的实操角逐就增长了根蒂根基常识问答环节，看谁于固定的时间内准确回覆的问题多。内燃机装试首席巨匠庞甲永说：“如许做重要是考查考生的根蒂根基常识扎实水平以及临场应变威力。”

角逐用时3天，颠末理论测验、技术操作的猛烈比赛，决出了9个角逐工种的小我私家前三名以及优越奖及集体奖前三名。16日上午进行了2013年职工职业技术年夜赛颁奖典礼，玉柴集团晏平主席出席典礼并为获奖选手颁奖。

于颁奖典礼上，集团公司董事局主席晏平对于集团的培训事情、员工技术程度的晋升赐与了充实的必定，并对于技术人材的造就、使用，高技术人材步队的设置装备摆设以及治理提出了要求。晏平要求公司制订出台后勤以及一耳目员畅通机制，促成人材发展;公司主管部分要以倔强的手段抓好职工技术培训事情，立异培训要领，加年夜对于一线员工技术造就的投入;要成立技术人材库，加年夜对于优异技术人材的选拔任使劲度;要营建热爱岗亭、提高技术的气氛，研究制订技术巨匠“非凡岗亭津贴”方案，加年夜对于高技术人材的激励。

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